为认真贯彻优化营商环境和“执法+服务”工作要求，双塔区应急管理局于6月25日组成工作组，由局主要领导带领执法业务骨干，赴开发区的园区对朝阳金达集团开展安全生产指导服务，通过交流座谈“面对面”和安全培训“送上门”等方式，积极宣讲国家、省、市安全生产工作要求，精准辨识风险、科学治理隐患，切实提升企业本质安全水平。金达集团及其4家子公司的负责人、生产厂长及安全管理人员共30余人参加。

安全生产是企业的生命线，也是发展的压舱石。金达集团作为双塔区龙头骨干企业，发展态势良好，产业规模持续扩大。园区从业人员已超过2000人，生产环节多、工艺链条长，潜在风险隐患和不确定因素交织叠加。

工作组首先通报了双塔区“安全生产月”相关工作部署落实情况，以及全区安全生产“日攻坚”百专项行动中园区企业执法检查情况，要求金达集体从做大做强企业规模、助力地区经济发展、切实保障职工福祉角度出发强化安全生产监管，切实做到“三个到位”：一是责任压实到位，严格履行企业安全生产主体责任，主要负责人要亲自抓、负总责，形成全员、全过程、全方位安全管理体系；二是隐患整改到位，对检查发现的重大隐患要实行台账管理、动态清零，一般隐患要立行立改、闭环销号，决不能带“病”运行；三是统筹结合到位，坚持安全生产与生产经营两手抓、两手硬，以安全保发展、以发展促安全，坚决防范遏制各类安全生产事故发生。

金达集团董事长表示，多年来，集团公司始终将安全视为首要前提，进一步健全完善双重预防机制，落实全员安全生产责任制，不断加大安全投入力度，坚持每周聘请安全生产专家团队入企开展“体检式”自查，有力提升了隐患排查能力，降低了事故发生概率。集团将结合此次座谈会精神，立即组织各子公司开展全链条风险再辨识、再评估，对检查出的问题逐项制定整改方案，明确责任人和完成时限，实现闭环整改。

朝阳金达钛业股份有限公司、朝阳金达钼业有限责任公司、朝阳金钛新材科技有限公司、朝阳金泰科技有限责任公司负责人及安全部长依次发言，围绕如何强化现场作业管控、提升员工安全素养、完善应急预案演练、推进智能化安全监控等方面，谈认识、亮举措、作承诺。大家一致表示，将以安全生产月为契机，以百日攻坚行动为抓手，进一步压紧压实班组安全责任，细化岗位操作规程，加大安全教育培训频次，切实做到“人人讲安全、个个会应急”，全力营造安全稳定的生产环境。

结合金泰集团及4个子公司的生产工艺、技术特点、重大危险源及用电、用气、运输、储存等各生产环节，双塔区相关监管执法科室从体制机制、责任制度、技术规范、岗位规程等方面进行专门培训，对工贸行业重大事故隐患、近年来事故典型案例、企业安全生产“三级培训”、特种作业人员持证上岗、外包工程安全管理、安全服务机构作用发挥等方面，特别是对有限空间、动火作业、危化品储存等事故高发易发环节进行重点讲解，与安全管理人员进行了深入交流，及时答疑解惑，进行现场指导。

下一步，双塔区应急管理局将持续深化“执法+服务”模式，对园区重点企业开展跟踪指导，定期组织专家“回头看”，同时推动企业间互查互学，以更高标准、更严要求、更实举措，助力金达集团及下属子公司安全生产治理能力迈上新台阶，为全区经济社会高质量发展提供坚实安全保障。