8月25日，辽宁省安委办集中公布第三批9起生产经营单位落实事故隐患内部报告奖励机制正面典型案例，宣传推广生产经营单位主动激励员工查隐患、重安全的做法，供各地各单位、各行业企业对标学习、示范推广。

案例一

2026年5月，辽宁大唐国际沈东热电有限责任公司1号机组检修期间，汽机点检长周某深入检修现场，开展汽轮机低压缸及轴瓦隐患排查治理工作，发现存在发电机密封瓦漏氢、主汽门弯曲超标等事故隐患。若隐患得不到及时处置，将会造成汽轮机严重损坏，直接危及电网安全稳定运行，点检长周某立即上报公司分管领导，面对检修时间紧、任务重的压力，公司组织科研院、汽轮机厂家制定专项处理方案。周某带领点检员孙某某、金属专工牛某某连续加班奋战，及时消除事故隐患，避免了一起可能发生的电力生产安全事故。辽宁大唐国际沈东热电有限责任公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予汽机点检长周某、点检员孙某某、金属专工牛某某等人共计5万元现金奖励。

案例二

2026年5月，沈阳化工股份有限公司氯碱分厂员工李某发现液氯氟冷二楼氯气液化器平台处空隙过大，存在人员坠落风险，同月22日，该员工又发现管廊线桥中间卡有两根铁管短节，存在高空坠物风险。该员工均于发现当日立即上报公司安环部。经公司安环部协调专业部门现场处置，两处隐患全部消除，避免了可能发生的高处坠落生产安全事故。沈阳化工股份有限公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予职工李某400元奖励。

案例三

2026年5月，沈阳市王家湾冰上运动中心场馆媒体中心项目，土建混凝土班组员工陈某在媒体中心南侧开展混凝土卸料作业时，发现媒体中心西南侧上空焊接作业产生大量火花直接向下掉落，下方存在火灾隐患。陈某第一时间联系现场安全管理人员，安全管理人员通知上方焊接班组停止焊接作业，并立即组织人员对火花掉落区域开展全面排查，避免了一起可能发生的火灾生产安全事故。鉴于员工陈某主动发现安全隐患并及时报告，为项目安全管理作出突出贡献，根据施工单位事故隐患内部报告奖励制度规定，给予员工陈某500元现金奖励，并在项目红黑榜上公示表扬，号召全体参建人员向其学习。

案例四

2026年5月，沈阳市辽中区正通加油站加油员刘某，在日常班前设备巡检过程中，发现加油站92号汽油加油机底部防渗密封垫老化开裂，存在微量渗油问题；同时发现加油机内部防爆接线盒线路绝缘层破损、接线虚接松动。该隐患属于易燃易爆高危隐患，若未及时发现处置，车辆加油作业产生的静电、线路漏电打火极易引燃渗漏汽油蒸汽，进而引发火灾、爆炸事故。刘某发现隐患后第一时间上报，加油站负责人立即停止该加油机作业，设置警戒隔离区域，并联系专业人员完成整改，避免了一起可能发生的火灾、爆炸生产安全事故。沈阳市辽中区正通加油站按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予加油员刘某200元奖励。

案例五

2026年3月，润英聚合机械制造（沈阳）有限公司员工何某在作业过程中发现公司电控箱线缆老化，存在漏电起火风险，立即将该事故隐患上报公司安全部。公司安全部立即组织人员对全公司电控箱线缆开展全面排查，共发现3处线缆老化、存在过载短路风险，7处线缆接口连接不规范问题，全部完成整改，消除事故隐患，避免了一起可能发生的触电、火灾生产安全事故。润英聚合机械制造（沈阳）有限公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予员工何某本月KPI绩效考核加3分（折合奖励约1200元）的奖励。

案例六

2026年3月，大连集装箱码头有限公司岸桥检保高级技术员焦某，在日常设备动态检查工作中，发现QC27起升减速箱存在异常响声。起升减速箱作为设备运行的核心传动部件，其运行状态直接关系岸桥设备稳定作业与生产安全。该异响说明设备存在潜在故障风险，若未能及时处置，极易引发摔箱、设备长时间停机等严重后果，影响整体生产进度并造成重大经济损失。技术员焦某研判情况后立即上报班组，班组立即开展端盖及轴承的拆卸、检测、更换及部件复位等抢修工作。经紧急抢修，QC27起升减速箱隐患被成功排除，避免了一起可能发生的设备停机事故。大连集装箱码头有限公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予岸桥检保高级技术员焦某200元奖励。

案例七

2026年3月，民用爆炸物品企业大连安泰化工有限公司胶状乳化炸药生产线包装工序操作工田某，在生产过程中发现，包装系统捆箱机未加装自动声光报警装置。若捆箱机发生故障未能及时发现，可能引发输送带成品炸药堆积、炸药箱防传殉爆距离不足等事故隐患。操作工田某将该事故隐患上报安全保卫部，公司立即组织设备动力部、生产部、安全保卫部开展研究分析，明确整改责任、措施及时限，及时排除事故隐患。同时，公司举一反三，全面排查整治同类事故隐患，保障生产线安全稳定运行。大连安泰化工有限公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予操作工田某200元现金奖励，并在公司内部通报表扬。

案例八

2026年7月，本溪城外鱼庄（国家AAA级景区）职工苗某在日常工作巡检中，发现人工湖栈桥木质防护护栏松动。苗某立即上报安全管理人员，景区快速响应，组织专业人员完成护栏修复加固，同步强化安全防护设施常态化管理。正值旅游旺季，抓实安全设施管护，有效防范生产安全事故发生。本溪城外鱼庄（国家AAA级景区）按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予景区职工苗某1000元现金奖励。

案例九

2026年8月，本溪关门山旅游有限公司职工赵某在日常巡检工作中，发现五彩湖摊位配电箱地线锈蚀松动形成虚接，配电箱存在漏电安全隐患，当时现场有游客携带孩童游玩。赵某第一时间上报并组织专业人员抢修整改，消除事故隐患，避免了一起可能发生的游客及摊位人员触电生产安全事故。本溪关门山旅游有限公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予景区职工赵某500元现金奖励。